Oferty pracy Hr business partner Rzeszów

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten.

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Eurofins GSC Poland Sp. z o.o

Talent Acquisition Specialist49_744000049599635Obowiązki De uitdaging Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatur

Xm textiles polska spółka z ograniczoną...

Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowanie list płac oraz prowadzenie rozliczeń z pracownikami, przygotowanie deklaracji PIT, ZUS, weryfikacja dokumentów księgowych, księgowanie wyciągów bankowych, nadzór nad obiegiem

Zakres obowiązków:- Odbieranie i zarządzanie zapytaniami przychodzącymi za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej i czatu - zapewnienie doskonałej obsługi klienta;- Zapewnienie, że wszystkie interakcje są szczegółowo rejestrowane za pomoc

Opis zadań:Zgodnie z programem stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Uprawnienia: znajomość programów MS OFFICEWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta d

O firmie Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasz

Trenkwalder

Jestem trenerem TUS, posiadam dodatkowe szkolenia i szukam pracy w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, świetlicach. Prowadzenie zajęć z dziećmi, nastolatkami

Smart-HR

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stan

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Smart-HR

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stan

SPIDERSYS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ...

Specjalista ds. Rekrutacji / Rekruter / RekruterkaObowiązki aktywne poszukiwanie podwykonawców z branży hydraulicznej i elektrycznejprzygotowywanie ofert negocjowanie warunków z podwykonawcamibudowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z bież

Bank Gospodarstwa Krajowego

Ekspert ds. Rekrutacji i Employer Brandingu4502640Obowiązki Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk w BGK Wypracowywanie i aktualizowanie procedur i standardów rekrutacyjnych, ich wdrażanie i monitorowanie Tworzenie st

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez

Regesta S.A

Specjalista ds. rekrutacji w branży TSLTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi) Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez